Şirketlere Özel
"Kötü"
23.11.2012

Olumlu Yönler

Özel sağlık sigortası, düzenli maaş ödemesi

Olumsuz Yönler

Saygısız, taraflı davranışlar, bölümler arası fark

Üst Yönetime Öneriler

Doğru ve çift yönlü performans yönetim sistemi

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
9 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz