Şirketlere Özel
"Boşa geçen yıllar."
17.06.2017

Olumlu Yönler

Koç holding ve düzenli maaş ödemesi.

Olumsuz Yönler

Tecrübenizin ve liyakatın bir önemi yok eğer size torpil yapacak bir üst düzey yöneticiniz yoksa yıllar geçsede işinizi mükemmel yapsanızda maalesef hiç bir zaman terfi edemezsiniz, zam alamazsınız şirketin personel akışı ve çalışan bağlılığı anketleri de bunun en büyük kanıtıdır. Her yıl yapılan bu anketlerin sonucunda sadece göstermelik aksiyonlar alınır ve kalıcı iyileştirmeler yapılmaz mesai ücretiniz ve mesai ücreti yaptığınızda yediğiniz yemeğinizizn ücreti ödenmez. Koç holding gibi Türkiye'nin en büyük özel kuruluşuna bağlı olupta bu şartlarda çalışmak çok üzücü.

Üst Yönetime Öneriler

Adil ücret politikası. Adil ve şeffaf terfi sistemi.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz