Çalışma saatleri ve ödemeler düzenli. Sektör lideri bir firma olduğu için iş yapmak diğer firmalara kıyasla daha rahat. En azından kendinizi anlatmıyorsunuz.

Merkez ofis ve bölge ofisleri arasında uçurum var. Ekonomik olarak çalışanı üzebiliyor. Prim sistemi tam oturmuş değil. Kişilere tahsis edilmiş araçların, giderleri çalışan tarafından karşılanmak koşulu ile bile kullanımı yasak. Ülkenin en iyi E-ticaret sitesinin çalışanına güvenmemesi performans düşürücü.

Bu işin kazan-kazan durumu olduğu unutulmamalı. Altında çalışanı motive edebilen, koçluk becerileri gelişmiş bir yönetimle çok daha iyi işler başarılabilir. Kariyer yolları daha açık olmalı. Üst yönetim olmasa bile orta kademe yöneticiler içeriden seçilmeli.