Arkadaşlık ortamı gayet iyi
Kadrolu maaşları iyi seviyede
İsteyen çalışanlara İtalyanca derslerinin verilmesi olumlu
Maaşlar zamanında yatar
Yöneticilerle birebir çalışma fırsatı vardır

Neredeyse aynı işi yapıp da kadrolu ve kadrosuz olarak ayrılan iki grup var
Kadrolu ve kadrosuz arasında imkanlar açısından uçurum var
Beyaz yakalara mesai ücreti yok
Performans değerlendirme sistemi neredeyse yok denecek kadar az
İtalya Merkez'in ağırlığı çok fazla hissediliyor, yerelde karar verme yetisi sınırlı

Çalışan memnuniyetine daha fazla önem verip kalifiye birçok elemanı kaçırmamalarını öneririm. Organizasyon şemasının gözden geçirilmesi ve şirket içi kurumsallığın arttırılması gerekmektedir.