Piyasaya göre iyi şartlar ve yan haklar, arkadaşlık ortamı, ödüllendirme, eğitim.

Öncelikle fiziksel olarak bir insandan istenmeyecek kadar yüksek efor sarf ediyorsunuz. Eve 17.30 gibi geliyor olmanıza rağmen yığılıp kalıyorsunuz. Dolayısıyla belli bir zaman sonra sosyal hayatınız azalarak bitiyor. Sadece işiniz ve siz başbaşa kalıyorsunuz. Sürekli iş yükleniyorsunuz. Satış haricinde bütün her şey sorumluluğunuz oluyor.(Anket, iade, ürün vs.) Hele bir de kariyer hedefiniz varsa yandınız. Sizi bir kariyer havuzuna sokuyorlar ve her koşulda yarış atı gibi bir üst pozisyon vaad edilerek koşturuluyorsunuz. Sürekli hedefleriniz var ancak bunları kusursuz yerine getirseniz dahi sürekli bir eksiğiniz bulunup bunun da üzerine gitmelisin diyerek tekrar hedeflendiriliyorsunuz. Yaptığınız işin miktarı ve kalitesi sizin terfi etmeniz için önemli şeyler değil. 2-3 sene hedeflerle donatılıp sonra bunları gerçekleştirdiğinizde dahi yönetimden birileri gelip sizinle sahada çalışıp 1-2 saat içinde sizinle ilgili kararlar alarak sizin kariyer basamağınızı 1-2 sene daha erteleyebiliyor. Daha sonra gene hedeflerinize koşup yanınıza gelen yöneticiye 1 saatte kendinizi gösteriyor olmanız gerekiyor. Ama zaten gelen kişi sizin performansınızı görmeden kararını vermiş oluyor. İnsan sayısı çok, pozisyon az olunca maalesef bu anlattıklarım çok kişinin başına gelebiliyor. Bu şirket için önemli olan etiket. Eğer çok iyi okullar mezunu değilseniz hiç bulaşmayın derim. Çünkü ağzınızla kuş tutsanız bile size bakış açısı sizin okuduğunuz okulla orantılı oluyor. Hayatımda çalışıp da karşılığını elde edemediğim tek yer. Ama yeni mezunsanız girip maksimum 1-2 sene bu işi yapabilirsiniz. Ancak söylemeliyim ki girdikten sonra çıkması da kolay olmayan bir firma. Çünkü sürekli ümitlendirilip bu pozisyonu kabullendirilmeye çalışılıyorsunuz. Zaten belli bir yaşa geldiğinizde şartlar itibari ile piyasada iş bulamıyorsunuz. Bunun firma içinde çok örneği var. Dikkat Kendinize yazık etmeyin.

Satış temsilcileri de insan bunu unutmayın. Şirket içinde DDR'ları dışlayarak ırkçılık yapmayın. Terfiler bence kişilerin inisiyatifine bırakılmamalı. Bazı insanlar sultanlık kurmuşlar bunlar irdelenmeli. Bu şirket uluslar arası bir firma kimsenin babasının şirketi değil. Amirlere bu anlatılmalı.