Uluslararası Otomotiv ve Ambalaj Sektörünün devleriyle çalışma fırsatı bulmak ve büyük projelerde önemli görevlerde yer alma imkanı.

Bir ücretlendirme politikasının olmaması aynı ekipte çalışan ve aynı görevi yapan kişiler arasında bile adaletsizliğe sebep oluyor. Kıdem veya yetkinlikten bağımsız olarak pazarlık, ücretlendirme konusunda önem teşkil ediyor.

Çalışanlar arasında dengesizliğe ve motivasyon eksikliğine sebep olmayacak bir ücret politikası belirlenmesi, performans değerlendirme ve çalışan beklentisi analizleri yapılması. Sağlık sigortası gibi insani haklar sunulması.