Güzel dostluklar kurmak, çalışanlar arası rekabetten çok yardımseverliğin ön plana çıkması, çok resmi olmadığı için bey / hanım hitaplarının kullanılmaması, giyimde esneklik

Saygısız, kötü üslupla konuşan, çalışanına değer vermeyen, haklar (evden çalışma hakkı, izinler) konusunda sürekli sorun çıkaran yöneticiler, yapılan işin takdir edilmemesi, iş dağıtımında adil davranılmaması

Kapsamlı bir çalışan memnuniyeti anketi periyodik olarak yapılarak, sonuçları takip edilmeli ve düşük puan alan yöneticiler en azından eğitimlerle desteklenmeli, ucuz olsun diye dandik happy hourlar yapmayıp diğer şirketlerin yaptığı gibi en azından senede bir kez motivasyon tatili gibi imkanlar sunulmalı.