çalışanları çok yardımsever, ve özveriliydi. İşlerin düzgün ilerleyebilmesi için gerekli özeni gösteriyorlardı. İşin detaylarıyla öğrenebildiğim, çekinmeden çalışma arkadaşlarıma soru sorabildiğim bir çalışma ortamı vardı.

Üst yönetimin çalışanlarına karşı tavrında olumsuzluklar s şahit oldum. Hakkaniyet açısından ve çalışanların iş tanımlarımda sorunlar göze çarpıyordu. Şirkete kurumsallaşma sorunları vardı.

Şahısların üzerinden değilde, kurumsal olarak işlerin yürütüldüğü ve daha sistemli ve programlı bir yapı getirmeleri gerekmektedir. Çalışanlara gerek davranış gerekse maaş konusunda daha hakkaniyetli davranılması gerekir.