Şirketlere Özel
"Yeni mezuna cennet"
02.07.2012

Olumlu Yönler

Yeni mezunlar için bilgi birikimi edinme ve ücret açısından iyi bir şirket.

Olumsuz Yönler

* 80/20 kuralı geçerli.. işlerin %80'ini %20lik bir kısım yapıyor.
* Tecrübeli elemanlarına değerini vermiyor
* Bireysel kariyer gelişimi diye bir şey yok
* Ücret/Performans olarak maaş bir yerden sonra tıkanıyor.

Üst Yönetime Öneriler

Düzgün bir insan kaynakları metodolojisine ihtiyaç var.
Bireysel eğitime önem verilmeli.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
4 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz