Global iletişimin hepsi düzenli ve iyi bir şekilde kurgulanmış. Çalışma saatleri diğer şirketlere kıyasla daha uygun.

Ücret politikası ve performans değerlendirme sistemi kağıt üzerinde gayet sağlıklı ama uygulamaya gelince üst yönetimin müdahaleleri ile hak ettiğinizi alamayacağınızı söyleyebilirim. Diğer Nestle marketlerine kıyasla kurumsallaşmamış. 20 yılın üzerinde çalışanlar yeni nesilin önünde en büyük engel. Teknoloji konusunda merkeze bağlı olması hızlı bir şekilde çağı takip etmesini engelliyor. Dışarıdan büyük bir FMCG şirketi gibi görünse de aslında birçok lokal firmada göremeyeceğiniz eksikliklere sahip. Kendi kabuğuna çekilmiş olması yerel pazarı takip etmemesi Türkiye hakkında bihaber olmasında en büyük etken. Özetle Nestle kendi içinde bir devlet, özel sektörde çalıştığınızı hissedemeyeceğiniz nadir FMCG şirketlerinden biri. 2 seneden fazla çalışıldığı takdirde körelmenize kesinlikle neden olacaktır.

Türkiye'yi dinlemeleri. Global markanın altına saklanmamaları. Nestle'nin gücünü pazara yansıtacak insan kaynağına sahip olabilmek için ücret politikasını rakip firmaları baz alarak güncelleyip, işe alım politikalarını şeffaflaştırdıktan sonra kalifiye elemanlarla başarının sağlanabileceğini düşünüyorum. Unutmamalılar ki güven bir çalışan için en büyük motivasyondur.