Şirketlere Özel
"Hayalkırıklığı"
10.12.2014

Olumlu Yönler

Yan hakların güçlü olması, izin politikasının rahat olması, uluslararası bir firma olmasında kaynaklı bir imajının olması

Olumsuz Yönler

Terfilerin keyfiyete dayanması, globalde uygulanan politikaların yerelde sadece göstermelik olarak yapılması (performans değerlendirme süreçleri gibi), ağır iş yükü

Üst Yönetime Öneriler

Daha açık ve adil olmaya çalışın, izlediğiniz stratejileri alt yönetim kademelerine açıklarsanız ikna şansınız artar ve ikna olmuş insanlar daha motive çalışır, verimlilikleri artar.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz