Şirketlere Özel
"Hayal kırıklığı"
07.02.2016

Olumlu Yönler

Yemekhane, servis, özel sağlık sigortası
Öğretici

Olumsuz Yönler

Yöneticilerin kararları sık değiştiğinden çalışanın kendini güvende hissetmesi mümkün değil. Örneğin her an mevcut iş tanımınız değişebilir ya da başka bir pozisyona kaydırılabilirsiniz, kimse size danışma gereği duymaz. Yönetim o an sizi ne olarak istiyorsa siz onu olursunuz.
Birbirini suçlama, işini başkasının üzerine atma, yalan, şirket kültürünün bir parçası olmuş. Çalışanın huzur içinde işini yapması olanaksız.
İnanılmaz bir dedikodu ağına sahip, çoğunluk birbirinin arkasından konuşup yüzüne gülüyor.
Maaşlar piyasadaki denk pozisyonlara göre düşük, çalışana emeğinin karşılığı verilmiyor.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz