Kişisel gelişim ve eğitim konularında çalışanına değer verir. Ücretleriniz zamanında yatar.

Çok fazla esnek mesai saatleri, yapılan işlerin takdir eksikliği, resmi tatil ve bayram dönemlerinde çalışırsınız. (Ailenizle vakit geçirme şansınız düşüktür.) Yönetici maaşlarında adaletsizlik söz konusudur. Kariyer için bir üst yöneticinizin desteğine ihtiyaç duyarsınız. Her sene yapılan performans görüşmeleri maalesef şekil olarak gerçekleşir. Çoğu zaman üst yöneticiniz sizinle temasa dahi geçmez. Siz sadece kendi kişisel ekranınızdan notlarınızı görür ve değerlendirmenizi yaparsınız. Terfilerde ve atamalarda daha adil ve objektif olunmalıdır.

Merkez olarak taşra lokasyonunun istek ve taleplerini dikkate alınız. Yöneticiler arasındaki ücret farkları ve kariyer planlamalarında daha adil olmalısınız. Prim sistemi konusunda daha etkili ve çalışanı memnun edecek bir yol bulmalısınız.