- Otomasyonel sistem inanılmaz güçlüdür, Avrupa' da bu teknolojiyi kullanan firma perakendede yoktur.
- Piyasa' ya göre maaşlar fena değildir.
- Farklı bir firmaya iş görüşmesine gittiğiniz de ağızları açık sizi dinlerler, Referansı o kadar güçlüdür.
-

- Yoğun çalışırsınız mesai saati diye bir şey yoktur.
- Yöneticinin saati olmaz algısı. ( Y kuşağı ile çalışılıyor bu teoride bitti artık )
- Kendinizi işiniz ile pazarlayın denmesi.
- Eski migros zihniyetlerinin ortadan kalkması, gençlere yer açılması. Çünkü gerçekten zarar vermekteler.

Y kuşağının etkisini şirket hissetmektedir. Biraz gülün. Cep telefonu almak için işe girerek parasını topladıgın da ayrılan bir nesille çalışıyorsunuz. Mağaza müdürlerinin kalitelerinin arttırılması.