Sendikalı çalışmak ve bunun ile birlikte kazanılan yan haklar(yakacak, giyim, eğitim, yılbaşı, ramazan ve kurban bayramı yardımları, gıda yardımları). Kısaca iş garantili bir iş yeri.

Çalışma şartları diğer marketlere göre daha ağır olmakla beraber genelde fiziksel ağırlıklı, yöneticilerin de kendilerini geliştirmesi gerekli. Yükselme imkanı da yöneticinin insafına ve onayına kalmış.

Çalışanların ne yaşadıkları ile ilgili olmaları gerekli,maddi olarak özellikle çok zorluk çeken personeller yöneticilerin gözünden kaçıyor 2 yılda bir yapılan toplu sözleşme ile özgünlük yakalanmıyor.