Üniversiteden mezun olduktan sonraki ilk iş deneyimim Metro'ydu. İlk zamanlar servisinin ve yemekhanesinin oluşunu olumlu özellikler olarak sayabiliyordum. Şu an baktığımda zaten birçok şirket bu imkanı sağlıyor. Prim imkanı diyebilirdim ama artık primler de kuş kadar veriliyor.

işe ilk girdiğimde cuma kahvaltıları vardı- artık yok.
işe ilk girdiğimde 3 maaşlık primlerden bahsederlerdi- maaşın yarısını görürsek seviniyoruz.
Sene başında alınması gereken zammı, Temmuz'da alıyoruz. Terfi alanların terfileri de Temmuz'da açıklandığından bu zamn farkının 7 aylık birikmişinin üstüne yatmış oluyorlar.

şirket tamamen karlılık ve ciro üzerine yoğunlaştığından, çalışana verilen değerden söz edemiyoruz. çalışanlar sadece masraf, yönetim de bu masrafı var gücüyle kısmaya yönelik çalışıyor

'yapılmayacak' denilen şeyler birtakım insanlar insanlar için 'yapılır' oluyor.