Şirketlere Özel
"Ne cok iyi ne cok kötü"
28.08.2017

Olumlu Yönler

Kaliteli insanlar ile calismak
Sicak bir ortam
Ekip calismasindan alinan keyif
Mevcut yan haklarin yerinde olmasi
Ara ara yapilan bölüm birliktelikleri

Olumsuz Yönler

Maaslarin kesinlikle Mercedes adina yakismayan miktarlar olmasi
Isin cok erken saatte baslayip, buna karsilik gec bitmesi
Yapilan bazi islerin kisinin bireysel üretkenligini ve girisimciligini engelliyor olmasi

Üst Yönetime Öneriler

Calisan haklarinin ve maaslarinin tekrar gözden gecirilmesi
Yüksek seviye yönetim icin, daha alt seviyelerdeki calisanlarla yapilan toplantilarin sıklastirilmasi ve feedbacklerin ciddiye alinmasi

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz