Kaliteli insanlar ile calismak
Sicak bir ortam
Ekip calismasindan alinan keyif
Mevcut yan haklarin yerinde olmasi
Ara ara yapilan bölüm birliktelikleri

Maaslarin kesinlikle Mercedes adina yakismayan miktarlar olmasi
Isin cok erken saatte baslayip, buna karsilik gec bitmesi
Yapilan bazi islerin kisinin bireysel üretkenligini ve girisimciligini engelliyor olmasi

Calisan haklarinin ve maaslarinin tekrar gözden gecirilmesi
Yüksek seviye yönetim icin, daha alt seviyelerdeki calisanlarla yapilan toplantilarin sıklastirilmasi ve feedbacklerin ciddiye alinmasi