Şirketlere Özel
"İnsana değer veren bir şirket, yöneticiler de baskıcı bir politika izlemiyorlar."
10.04.2017

Olumlu Yönler

Yan haklar, esnek çalışma, home office

Olumsuz Yönler

Kariyer planlama, Almanca dominantlığı, yeni işe başlayanların işe oryantasyonunun çok uzun sürmesi

Üst Yönetime Öneriler

Yöneticilerin çalışanlarını değerlendirme yapılabilmeleri için daha fazla sorumluluk vermeli ve biraz zorlayarak sınırları belirlemeliler. Bu süreç çok uzun olduğu için çalışanlar kariyerleri hakkında endişeleri oluyor.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz