çalışma saatleri ve servis olanağı

* muhtemel yetişmeyen işler veya kabiliyetsiz yöneticilerden dolayı plansızlık içersinden doğan fazla mesailer
* adaletsiz ücret politikası
* son ana kadar açıklanmayan zam oranları ve genelde enflasyonun altında zam sunulması
* terfiyi eğitim, performans, deneyim değil sadece ikili ilişkiler belirlemektedir
* gürültülü yemek kokulu çalışma ortamı

* koltuk sevdasından vaçgeçip çalışanın ihtiyaçlarına yönelmeli
* kişiler eğitimler için destek verilmeli
* iyi bir yöneticinin nasıl olması gerektiği konusunda eğitim almalı