Kurumsal şirketlerde yer alan birbirinin kuyusunu kazma, arkasından iş çevirme gibi durumlar hiç yaşanmıyor. Yardımlaşma, kardeşlik, birliktelik üst düzeyde yer alıyor.

İnsan kaynakları şirket içindeki olumlu havayı çalışan memnuniyetinde bir koz olarak elinde tutuyor. Bu özellik kullanılarak ücret, yan haklar, terfi gibi konularda ikna edilmeye çalışılıyor.

Kurumsallık düzeyinin artırılması, yapılan işlerde biz böyle yapıyoruz demektense piyasanın takip edilmesi, çalışanlara manen kıymet verildiği gibi maddi kıymetin de yeterli düzeyde verilmesi