Gelişmekte olan bir kurum olduğundan şirkette yükselme olanaklarının yüksek olması ve çalışanların kendi aralarında yardımlaşmayla iş bilgilerini artırma olanaklarının olması

Bazı çalışanların birbirine şirket işleri içerisinde bile köstek olmaya çalışmaları

Bünyelerinde bulundurdukları çalışanların performans göstergelerini ve uyumluluklarını yöneticilerinin verdikleri puanlara göre değil rakamsal olarak yaptıları işlerin değerlerine göre seçmeleri gerekmekte