Şirketlere Özel
"Katılım Bankacılığı olarak işini en iyi yapan banka"
29.06.2014

Olumlu Yönler

Ücret ve yan hakları, kurum kültürünün çalışanlara faydaları.

Olumsuz Yönler

Yönetici kadroda bazı kişilerin adam kayırması. Ve çalışanları sadece iş gücü olarak görmeleri çalışanlara saygı gösterilmemesi.

Üst Yönetime Öneriler

Performans değerlendirmesinde hakkaniyetin korunması. Çalışanların nabzını ölçmek için bağımsız birimlerce çalışan memnuniyeti analizlerinin yapılması.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz