Hastalık ve ölüm durumlarında izin hiç sorun olmaz. Giyim yardımı,sağlık sigortası,diş yardımı vardır. Dini vecibelerini sorunsuz yerine getirebilirsin. Eğitim konusunda sıkıntı olmaz hatta ilginiz olmayan bir çok eğitime maruz kalabilirsiniz. Çalışma ortamı konforludur.

İnsan kaynakları seni ne kadar aza kapatırsa o kadar başarılıdır. Emsallerine göre az maaş alırsınız. Ama sorduğunda piyasanın üzerindesin denir.
Sen yönetici seviyesinin altında isen söz söyleme hakkın ya yoktur, yada söylesen de değer verilmez. İstisnalar hariç.
Kariyer, terfi ise tam anlamıyla kara kutudur. Görünürde bir prosedür vardır, ama sacede gaz alma amaçlıdır. Seçilmemiş isen (others class ın da türetilmişsindir : ) ) yapacak birşey yoktur.
Bilgi işlemde sirkülasyon fazladır. Genel de 1-2 sene çalışıp (basamak niyetine) başka şirketlere geçer insanlar.
Performans denen bir komedya oynanır sene de bir kez. Detay vermeyeceğim : )))
Prim var denir,performans'a köle edilmiştir. Gerisini siz düşünün. (Performans düşük = prim düşük) Performans neden düşük : iki evvel ki cümle tekrardan okunabilir.
Bu kurumda sadece dini vecibelerini rahat yerine getirebilmek adına kalıp (canla başla) çalışan insanlar, yeri geldiğinde mesai ye kalırlar ama bunun karşılığını alamazlar. (Bu durum kul hakkına girmiyor sanırım) Kısacası Adalet kelimesi de bu kurumda mehmet-can-ayşe-hatice gibi isim den ibaret.
Çalışanlar BT birimleri arasında sıkça görev değişikliğine maruz kalabilir.
Abartı bir şekilde çalışanlar önüne konulan, müşteri memnuniyeti konusu da ayrı bir sıkıntı durumdur.
Çalışanlara değer verilmelidir, sözde değil çalışan kendinin önemsendiğini hissetmelidir.
Genele bile olsa aba altından sopa gösterilmemelidir.
İşiniz var şükredin muhabbeti yapılmamalıdır.
Kurumun Gebze-Şekerpınar'a taşınması ise bütün bu olumsuzlukların üzerine cila çekmektedir. İnsanların saatlerce yollarda vakit harcaması... daha neler neler

Kurumun yukarıdan nasıl gözüktüğü değil , aşağıdan nasıl gözüktüğü önemlidir.
Yönetici seviyesinin altındaki çalışanlar ile her ay yüz yüze konuşularak bilgi edinebilir ve daha doğru kararlara imza atabilirler.