bursa piyasasına göre maaş ve yan haklar ortalamanın üzerinde. benzer pozisyondaki çalışanlarla iletişim kolay ve zevkli. çalışma ortamı nispeten güzel

insan kaynaklarının performans için geri bildirimde bulunmaması, maaş artışı yüzdesinin neye göre yapıldığının açıklanmaması, kariyer planlamasının olmaması, eğitim alma olanağının olmaması

çalışanları dinlemek, onlara değer vermek, sözde değil fiiliyatta açık kapı uygulamasını yapmak, maaş ve yan hakların bursa piyasasına göre bu kadar iyi olduğu bir şirkette sirkülasyonun neden bu kadar çok olduğu hakkında düşünmek.