Servisin olması ve mesai saatlerinin 8.45 17.45 olması. Yılda 2 kez kadar satışla ilgili eğitim verirler.

Kurumsal görünüyor ama alakası yok. Maaşlar çok çok düşük. Sodexo yemeğin yarısını karşılar. Primleri kesebilmek için koymadıkları kural yok. Sirkülasyon zirvede. Geri bildirim değerlendirilmiyor. Yönetim çalışanı değer olarak değil hedeflerdeki rakam olarak görüyor.

Satış hedefleri doğru hesaplanıp verilmeli. Maaşlar düzeltilmeli. Doğru işe doğru çalışan bulunmalı. İK larla görüşen, çalışan bir firma olarak çalışana değer vermeyi öğrenmelisiniz.