Şirketlere Özel
"Önemli ve verimli"
13.03.2014

Olumlu Yönler

Düzen, tertip, disiplin... Bunların tamamı İSDEMİR'de mevcut.

Olumsuz Yönler

Çalışanların gereksiz huzursuzlukları, yetki-sorumluluk karmaşası, çıkar kavgaları, lüzumsuz dedikodular, ücret politikasının tam oturmaması, çalışanların birbirine samimiyetsizliği, gereksiz yere abartılı disiplin.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışana daha yakın olma, dinleyip anlamaya çalışma, cüret dengesini sağlama ve daha adil olma.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
4 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz