Şirketlere Özel
"İş Bankası'nda çalışmak yerine İş Bankası'yla çalışmak daha mantıklı..."
30.10.2013

Olumlu Yönler

Yan haklar, kurumsal firma, marka değeri, sahiplenme duygusu.

Olumsuz Yönler

Piyasanın çok altında olan maaş stratejisi, yetkin olmayan çalışanların sınavla yükselebilmesi. Performansın hiçbir şekilde kriter olarak kabul edilmemesi. Çalışanlara verilen düşük değer.

Üst Yönetime Öneriler

Artık performans ile yükselinebileceği bir zemin oluşturulması şart.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
18 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz