Şirketlere Özel
"İlk iş ve başlangıç için uygun bir şirket"
14.09.2013

Olumlu Yönler

Üst yöneticilerin çalışanlara sahip çıkması.
Toplantı sonuçlarında çalışan ismi verilmeden genelleme yapılması.
Şube içinde arkadaşlık ilişkilerin gelişmiş olması.
Yardımlaşma ve iş işleyişinin kontrol ve takibi.

Olumsuz Yönler

MAAŞ.
Yemek kartlarına az yatırılan miktar. ( Her şubeye eşit yatıyor. Ama, Beşiktaş şubesi ile Eyüp şubesi arasındaki lokantaların fiyat farkları düşünülmüyor )
İnsan kaynakları biraz yatışlarda, sorununuz olduğunda günler sonra size dönüş yapıyorlar.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanlara sağlanan desteğin her zaman devam etmesi.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
5

Yeni Cevap Yaz