Söyleyebileceğim üç olumlu şey var. Birincisi terfilerde kesinlikle torpil işlemediği. İkincisi dışarıdan bakanların İş Bankası çalışanlarına boş yere de olsa imrendiği. Üçüncüsü hiçbir sağlık harcamasına ödeme yapmadığınız.

Yöneticilerin yetersiz olmasından servisler arasında tam bir kaos olmasına, çalışma saatlerinden kurumun personeli lehine 20 yıldır olumlu alanda hiçbir şey yapmamasına kadar uzar gider. En önemlisi ücrettir. Yeni giren bir memurun maaşı asgari ücretin %10 altındadır.

Öncelikle işten çıkmama güvencesini kaldırması lazım ki insanlar arasında çalışan kesim ve yatan kesim olmak üzere çatışma çıkmasın. Banka bu konuda personeli azaltıp çalışmayanların da çalışacağı politikasını uygulamış fakat işler içinden çıkılmaz bir hal almıştır. Ücret konusunda o kadar yetersiz ve dengesiz ki insanlar banka içerisinde sürekli maaşlarının düşüklüğünden bahseder olmuştur. Banka bu konuda prim uygulamasına gitmiş verilen afaki hedefleri tutturan şube personellerine asgari ücretin yarısı kadar atlı aylık prim ödemesi yaparak personelini hayal kırıklığına uğratmıştır.