Yan hakları fazla
Başlangıç maaşı sektörün bir tık üstünde
İşten atılma riski diğer kurumlara göre düşük

Nerede çalışacağınızı size söylemezler ve seçme hakkınız yoktur
İnsan kaynakları fonksiyonları oldukça zayıf
Katı hiyerarşi
Adil olmayan performans değerlendirmeleri
Yöneticilerin liderliğinin zayıf olması
Kendini geliştirme olanaklarının kısıt olması
Kötü bir bölümde işe başladıysanız başka yere geçme şansınızın olmaması

İnsanlara çalışacakları bölümleri/şubeleri işe başlamadan önce söyleyin veya seçme hakkı tanıyın
İnsan kaynakları fonksiyonlarını geliştirin
Daha adil bir değerlendirme süreci için çalışanlarınızı da dinleyin !!!