Sosyal ve yan haklar İş Bankası'nda çalışmanın en büyük avantajlarıdır. Aynı zamanda "İş Bankası'nda çalışıyorum" demenin tonlaması bile bir farklı oluyor.

Kalifikasyonlarını kullanamadığı için sıkılan bir çok çalışan var. Düşük ücret politikası en büyük demotive edici etken. Maaş vaktinde yatar ama geçinemezsiniz. Dil tazminatı için sadece TOEFL IBT'yi kabul etmeleri ve 85 puan istemeleri size dil tazminatı vermek istememelerini göstermenin başka bir yoludur.

Memur pozisyonunda çalışanların yaptıkları işten sıkılmamaları ve yeni şeyler öğrenme isteğini tatmin etmeleri amacıyla, çalışanların da fikirleri alınarak, zaman zaman şube içi rotasyonlar yapılmalıdır veya özel olarak gelen rotasyon talepleri değerlendirilmeli, çalışana makina gözüyle bakılmamalıdır. Özellikle gişede kimin ne kadar performans sergilediği numaratör yoluyla raporlandığı için, üst yönetimce gişe memurlarının boş oturduğu düşünülmemeli ve güvenlik kameralarından her hareketleri izlenmemelidir. Şubede çok müşteri varken memur tuvalete bile gidemiyorsa, müşteri yokken de dinlenme hakkına sahip olmalıdır.