Şirketlere Özel
"az para çok iş"
04.09.2015

Olumlu Yönler

Saygın bir kurum, sağlık ve yan haklar oldukça iyi yükselme açısından sınav sisteminin olması ve torpil kayırma vs olmaması teşvik edici

Olumsuz Yönler

maaşlar korkunç seviyede az yoğun ve stresli iş ortamına rağmen hak ettiğin ücreti ne yazık ki alamıyorsun bu çok demotive edici

Üst Yönetime Öneriler

Üst yönetim çalışanlarına daha az stresli bir çalışma ortamı sunmalı, ödül sistemi geliştirilmeli ve maaşlar kesinlikle açlık sınırı seviyesi üzerine çıkartılmalıdır.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz