Kurumsal şirket olduğu için maaşınızın ve özlük haklarınızın zamanında yatırlıması, işe gelirken ve işten çıkarken servis imkanı.

Öncelikle IKEA'da part time çalışacak arkadaşlar için konuşmak isterim (Kendim part-time çalışmıştım); arkadaşlar hiç ama hiç üstlerinizden vardiya saatleriniz için esneklik beklemeyin 30 saat çalışmak zorundasınız ve haftasonları full çalıştırılıyorsunuz. Aynı maaşa başka kurumsal firmalarda (örn. Starbucks) haftada 20 saat çalışırken IKEA bu konuda çalışanına 30 saatin altına düşürmeyip size sormadan 35 saate kadar bile çıkmaya çalışıyor (En azından benim departmanlarım öyleydi, 2 departmanda çalıştım bu arada.)

Yöneticiler tam bir ego tatmincisi. Merkez ofisi IKEA'ların içinde olur mağaza müdürü, insan kaynakları, finans hepsi bir aradadır ve gün içerisinde sürekli karşılaşırsınız size sürekli uyarılarda bulunulur, özellikle başka departman şefleri gelip sizi uyarır. İzmir IKEA'da departman şefleri arası (Takım lideri denir genelde) ego tatminleri meşhurdur ve orada çalışan personeller tam olarak belli bir süre sonra (3-5 aydan itibaren) mesleki deformasyon yaşamaya başlayıp salla başı/al maaşı standartına bağlayıp işi savsaklarlar. Benim çalıştığım dönemde herkesin birbiri arkasından konuştuğu müdürler hakkında dedikoduların döndüğü bir yerdi. Maalesef ki kurumsal büyük şirket diye bakıyoruz işe girmeden önce işe başlayınca 1 ay sonra tiksiniyoruz çalıştığımız yerden.