Okul gibi öğrenmenin sınırının olmadığı bir şirket. Çalışanlar arasında bilgi paylaşımı üst düzeyde. Devlet kurumu gibi, kolay kolay işten çıkarılma durumu yok.

Şehir merkezine uzak en yakın yerleşim biriminde otursanız dahi günde iki saat yolda geçiyor.
Mesai saatleri fazla.
Şirket çalışanlarına değer vermiyor ve bunu da açıkça gösteriyor.
Çalışma şartları ağır ücretler düşük.

Çalışanlarına değer vermeleri gerekiyor. İnsanları işe motive edecek etkinlikler düzenlemeleri. Hatır gönül işleriyle personel almamak. İşe yeni alınan personele oryantasyon eğitimleri verilmesi.