Çalışma saatlerini uygun gördüğünüz şekilde programlayabilirsiniz, maaş aralığı ve yan haklar tatminkar.

İş aktarımı sıfır denecek noktada, yeni başlayan biriyseniz bir şeyler öğrenmek için kendinizi parçalamanız gerek ve bu süreçte sorumluluklar aniden verildiğinden ağır bir stres altında kalabilirsiniz. Sistemleri gelişmemiş ve maalesef bir çok raporlama ve işlem "manuel" yapılıyor. Hataya ve takip sorunlarına çok açık. Organizasyon yapısı karmaşık ve onay süreçleri oldukça hantal. Departmanlar arası iletişim yok denecek kadar az.

Yeni personele daha efektif eğitim verilmeli ve oryantasyon mutlaka yapılmalı. "Happy Hour"dan medet ummak yerine departmanların daha yakın iletişim kurmalarını sağlayacak bir takım projelere önem verilmeli. Aynı binada yıllardır çalışan insanlar birbirlerini sadece e-mail üzerinden tanıyor. Üstelik her şey bu derece mekanikken kullanılan sistem iş yüküne göre yetersiz, basit bir rapor bile çekme imkanı yok, geliştirilmesi için düzenli geri bildirim ve öneri alınmalı.