Şirketlere Özel
"Hayal Kırıklığı"
30.07.2015

Olumlu Yönler

+Maaş ve yan haklar: Istanbul'daki otellerle kıyaslayacak olursak en yüksek maaş veren otellerden biri. Burada durmanızın en büyük sebebi de bu oluyor zaten.
+Yönetici-personel ilişkisi

Olumsuz Yönler

+ Çalışanlarını robotlaştırması. Bir süre sonra sadece yapmanız gerekenleri yapıyor ve günü kurtarma telaşına düşüyorsunuz. Burada çalışan herkes standart olarak böyle. Örgütsel bağlılık sıfır. Yaratıcılık sıfır. İnsiyatif alma sıfır. Herkes üst yönetimin ağzından çıkacak iki kelimeye bakıyor. Siz ne söylerseniz söyleyin, sonunda hep onların dedikleri oluyor.
+Terfiler: Eğer buraya geliyorsanız, kabul edeceğiniz ilk şey yıllar boyunca aynı pozisyonda, aynı seviyede çalışmak olacak. Buna hazırlanın.
+Motivasyon eksikliği: Herkeste var! Çünkü iyi performansı takdir eden yöneticilerden yoksun bir zincir.
+Hilton egosu: En büyük problem bu bence. "Burası Hilton, bizde böyle! işine gelirse!" kafası yüzünden birçok değerli çalışanını kaybetti. Kaybetmeye de devam ediyor.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz