Yan haklari iyi ancak şirket çalişma ýoğunluğu içinde dikkat çekici değil.

Mesai saatleri disinda cok fazla calisiliyor.
Firma da kişiye göre muamele yapilmakta.
Maaş ve haklar calisma yoğunluğuna göre düşük.
Tecrübesiz çalişanlar üst görevlerde.

Daha şeffaf ve adil bir yönetim sergilenmeli. Arkadaşlik ilişkilerinden daha çok işin nasil yapildigi ile ilgili calisana geribildirim verilmeli.
Yöneticilerin seçiminde daha önemli kriterler göz önüne alinmali. Güzel konusanlarin terfi ettirilmediği bir anlayis sergilenmeli.