Şirketlere Özel
"Eşsiz"
14.08.2013

Olumlu Yönler

Gelişime açık olması, liderlik yetileri kazandırması

Olumsuz Yönler

Fazla esnek çalışma saatleri var, Türkiye'deki çalışma şartlarından daha farklı

Üst Yönetime Öneriler

Kadronun gençleştirilmesine daha fazla önem verilmeli

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
5 Kişi
İşkolig Puanı
5

Yeni Cevap Yaz