Şirketlere Özel
"Garanti ödeme sistemlerindeki ilgili işimde uzmanım"
23.07.2014

Olumlu Yönler

Maaşların zamanında yatıyor olması.
Çalışanlar arasında saygılı bir ilişki sistemi olması.

Olumsuz Yönler

Terfi ve ücretlendirme politikasının adil olmadığını düşünüyorum.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
3 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz