Şirketlere Özel
"Staj sonrası iş"
16.03.2012

Olumlu Yönler

Çalışanına değer veren önünü daha da açan arkasında duran bir marka

Olumsuz Yönler

Çalışma saatleri esnekliği ve ilk sene izin olmayışı

Üst Yönetime Öneriler

Şirket içi terfilerin biraz daha adil yapılması.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
4 Kişi
7 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz