Gelişime acık bir çalışma ortamı ve kişisel gelişimi destekleyen yöneticiler. İyi bir arkadaşlık ortamı ve zorlu projelerde takım çalışmasının çok iyi olması.

Yoğun ve yorucu iş temposu, iş sosyal hayat dengesinin kurulamaması çalışma ortamının fiziki koşullarının yetersizliği, servis sisteminin çalışanların isteklerine göre olmaması.

Çalışanların isteklerinin tarafsızca incelenmesi, benzer firmaların olanaklarının da incelenip yan haklar, çalışma saatleri ve çalışma koşullarında iyileştirme çalışmalarının yapılması söyleyebileceğim önerilerimdir.