Şirketlere Özel
"Hep çalış hiç taktir görme."
13.03.2017

Olumlu Yönler

maaşlar gününde yatıyor. part çalışanlara artık yemek kartı veriiyor.

Olumsuz Yönler

mola saatleri az. part veya full hiç bi zsaman çıkış saatinizde çıkamıyorsunuz hep en az 15-20 dk fazlanız oluyor hatta personel eksiklikleri nedeniyle sabahçılığınız full e dönebilir+ fazla saatleriniz mesai olarak verilmiyor istediğiniz zaman kötü oluyorsunuz. Hafta başında belirlenen çalışma saatlerine uyulmuyor her an değişebiliyor plan yapamıyorsunuz sosyal hayatınız sıfırlanıyor.Haftalardır sabahçılık görmeyenler var.Part çalışmayı düşünen arkadaşlar haftada 6 gün 5 saatlik - yarım saat mola totalde 4,5 saatlik mesailerle yada 4 saat e 3,75 saatle çalışmak isteyenler başvursun sürekli büyüyen bi şirket personel dönüşümü çok hızlı. mutlaka arayacaklardır.

Üst Yönetime Öneriler

Memnun olarak çalışan 3-5 kişi varsa ne mutlu sizlere benim çevremdeki herkes bende dahil mecburiyetten çalışıyoruz. Personel e biraz daha önem verin destek çıkın motivasyonu nu sağlayın. Personelin biraz sosyal hayatının olabilmesi için eşiyle arkadaşlarıyla ailesi ile zaman geçirebilmesi için imkan varsa 2 gün erken çıkış verin. partların saatlerini 6 günde değilde 4-5 günde doldurmayı deneyin.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz