Şirketlere Özel
"Son bir seneye kadar olumluydu."
12.09.2015

Olumlu Yönler

Teknopark içinde olduğundan vergi avantajı var. Maaşlara olumlu yansıyor bu durum. Ama son iki yılda işe giren kişilerin sözleşmelerinde maaşlar yarı yarıya prim gibi gösterilmiş.

Olumsuz Yönler

Performans yönetim sistemi kişinin yetkinliği değil çalışma saatlerini planlanan saatlere uygun girmesine göre puan almaktadır.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz