Üst yönetim ile ilişki kurabilme ve yakın olabilme, bilgi akışının herkes için şeffaf olması.

Diğer bankalara göre düşük maaşlar, insan kaynaklarının terfi stratejisi. Ne kadar iyi olursanız olun, yöneticiniz sizin terfi etmenizi istese bile, belli zamanı doldurmadan terfi alamıyorsunuz.

Güçlü ve genç insan kaynağı ile kısa zamanda büyük başarılara imza atan bankamızın insan kaynakları politikası son yıllarda çok değişimler göstermektedir. Düşük ücret politikası, insan kaynaklarının terfileri engellemesi, işe alımlarının durdurulmuş olması moral ve motivasyon olarak çalışanları kötü yönde etkilemektedir.