Genç bir kadrosu olduğu için arkadaşlıkları ömürlük kalıcı.
Yoğun emek verdiğinde karşılığını terfi olarak alırsın.
Birimlerarası geçişlerde şans tanırlar.

Değil hak ettiğin ücret; yaşayabileceğin maaşı vermiyorlar, yetmiyor.
Yemek ücreti çok az. Ayın 15'inden sonra cepten yemeye başlıyorsun.
Yol ücreti verilmiyor.
Aşırı uzun çalışma saatleri insanı bunaltıyor ve mesai ücreti verilmiyor.
Az insan - çok iş felsefesiyle pazarlama kadrosundakilere operasyon, operasyon kadrosundakilere çağrı merkezi işi yaptırılıyor. Yetişemiyorsun kendi işine odaklanamıyorsun.
Aşırı kar getiren ürün satılsın isteniyor ama karşılığında prim verilmiyor.

Ücret politikasında iyileştirme yapılması şart.