Sektörel bilgilere erişilmesi kolay ve insanların kendilerini geliştirmesine yönelik imkanlar mevcut
İşe girilen pozisyonda uzmanlaşılabilecek bilgi-birikime sahip bir şirket

Çalışma saatleri ve temposu çok fazla. Mesai sonrası da çalışmak rutin hale gelmiş bir durum. Eskiden sunulan yan haklar yıllar geçtikçe azalmakta ve şirket personelini motive etme konusunda becerikli değiller maalesef

Motivasyon kırıcı çalışma saatleri düzenlenmeli
Personel motivasyonu daha çok önemsenmeli
Yan haklar arttılmalı
Farklı pozisyonlar ve disiplinlerde çalışabilme olanağı saglanabilmesi için farklı iş kollarına yönelmeliler