Gelişim fırsatlarının tanınıyor olması,
Maaş ve avans ödemelerinin aksatılmadan zamanında yapılıyor olması,
Kariyer fırsatlarının başka firmalara göre daha çok sağlanması,
Giriş-çıkış saatlerinin sosyal yaşamı engellemeyecek saatlerde olması

Şirketin bir sene sonra Anadolu yakasına taşınacak olması,
Resmi tatil öncesi ve sonrası zamanların her zaman birleştirilmemesi,
Başlangıç düzey maaşların düşüklüğü

Eren kültürünün oluşturulması için daha yoğun çalışmaların yapılması, şirket çalışanlarının kuruma daha bağlı ve daha istekli çalışanlar oluşturulması noktasında etkili olabilir.