Üst yönetim haricinde herkesin devlet memuru gibi çalıştığı bir rahat, baskının olmadığı bir çalışma ortamı.

Yan hakların günde yalnızca 3 adet çay ile sınırlı olduğu, (fazlası işten atılma sebebi)
Çalışana zerre değer vermeyen,
Kariyer planlamasının olmadığı,
Çalışan motivasyonunu arttırıcı hiçbir uygulamanın olmadığı,
Çalışanın gelişimine yönelik eğitim fırsatları sunmayan,
İK'nın sadece personel giriş - çıkışı yaptığı ve kağıt topladığı,
Terfi sisteminin olmadığı, Lise mezunu, yabancı dilden yoksun kişilerin dahi yönetici sorumluluğu verildiği şirketler grubu.

Eğitimsiz, memur gibi çalışan yöneticilerin verimsiz, değer üretmeden çalıştığının farkına varmaları.
İK'da revizyon ve modern İK uygulamalarına önem vermeleri.