personele değer veriliyor ve personel bunu hissediyor, ekip motivasyonu yüksek, çalışma ortam ve teknik donanım seviyeleri çok iyi, personel için masraftan kaçılmıyor, arkadaşlık ortamı iyi

diğer enerji şirketlerine göre maaşları çok az, merkezi fonksiyondaki personelin işyükü ağır, mavi yakanın ücreti çok az, organizasyon çok büyük bazı alanlarda iş tanımı net değil diğer alanlarda da farkındalığı yok, ne istediğini bilmeyen yöneticiler var

emsal şirketler ile aynı personel maaş scalasına geçilse çok daha iyi olur, aksi takdirde şirket hafızası kıdemli personellerin kaybetme riski gün geçtikçe artacaktır.