Maaşlar piyasa ortalamasının biraz üstünde denilebilir, ikramiye ve bayramlardaki yardım paraları.

Servislerin belirli güzergahlarda olması, yöneticilerin çalışanları motive etmekteki eksiklikleri. Cumartesi ve resmi tatillerde her departmandan 1 kişinin 8-14 saatleri arasında çalışması, bir nevi nöbet sistemi.

Şirketi daha kurumsal bir yapıya kavuşturmalısınız, profesyonellik konusunda kimi yöneticilerin eksikliği var. Yöneticilerle çalışanlar arasındaki iletişim daha sağlıklı ve motive edici olmalı.